تطوير النموذج التشغيلي والهيكل التنظيمي لشركة اتصالات تطوير استراتيجية الموارد البشرية تطويـــــــر أوصاف وظيفية مفصلة لجميع الوظائــــــف مما يشمل المهارات المطلوبــــــة ومتطلبات الوظيفة بناءً على الهيكل التنظيمي ال
إقرأ المزيد- 01
- Sep
مستقبلك الواعد يبدأ من تطويرك المهني والعلمي
دورة تدريبية تشرح الإبداع والابتكار المؤسسي وكيفية توظيفه في المواقف الإدارية المختلفة وتعريف ال
حضوري مسائيهو برنامج تمهيدي عن المالية يمكن أن يكون مفيداً في تعزيز القرارات المالية ويهدف إلى تلبية متطلبات
اونلاين AM/PM
تسعى المنظّمات أو المنشآت بشكلٍ عامٍ إلى البقاء والاستمرار مهما كان مجال عملها، سواء أكانت أهدافه
حضوري مسائي
الإلمام الجيد بأساسيات اللغة الصينية. استخدام المفردات والتراكيب اللغوية وقواعد استخداماتها في
حضوري AM/PMيشير مفهوم السلامة من الحرائق: إلى الاحتياطات التي يتم اتخاذها لمنع أو الحد من احتمال وقوع الحريق ا
اونلاين مسائي
تم تصميم برنامج دبلوم اللغة الانجليزية العامة لتلبية احتياجات الأفراد العاملين الذين ير
حضوري AM/PMيحصل المتدرب علي 4 شهادات معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني يهدف إلى إيجاد خريجين ع
اونلاين مسائي
تم تصميم برنامج دبلوم اللغة الانجليزية العامة لتلبية احتياجات الأفراد العاملين الذين ير
حضوري AM/PMتهدف الدورة الى اكساب المشاركين مهارات الحاسب الالي وطرق حل المشكلات والتعامل مع برامج مايكروسوفت
حضوري AM/PM
يأتي هذا المساق التدريبي لمساعدة المتدربين على اكتساب المهارات الأساسية اللازمة للعب الدور التدر
اونلاين AM/PM
تعد شركة الزرقاء لتنمية الموارد البشرية واحده من أولى الشركات التنموية الخاصة وأعرقها في المملكة العربية السعودية حيث تأسست عام 1989م الموافق 1411هـ بداية بمعهد الزرقاء وهو من أوائل المعاهد السعودية الخاصة، وقد وضع المؤسسون نصب أعينهم مساعدة أبناء الوطن الغالي لمواكبة التطورات العلمية والتكنولوجية، وتم التركيز على اختيار البرامج النوعية المتميزة والتي يتم إعدادها وتطويرها وفقاً لمعايير عالمية.
واستمر معهد الزرقاء في تقديم خدماته التعليمية والتدريبية المتميزة والتي ساهمت في صقل المهارات الإدارية والتكنولوجية لفئات كبيرة من موظفي القطاعين الحكومي والأهلي، إضافة للبرامج التعليمية في مجال اللغة الانجليزية والحاسب الآلي.
ونتيجة للطلب المتزايد على برامجنا التدريبية والتعليمية المتميزة ، ومسايرة لتوجهات الوطن نحو التطوير المعرفي والتكنولوجي تم إنشاء العديد من الفروع الجديدة، وتوسعت نشاطات المعهد وتحول إلي شركة ذات مسئولية محدودة في عام 1427هـ.
التميز في تقديم التدريب والتنمية البشرية والتعليم ، محلياً و إقليمياً
آخر أخبار معهد الزرقاء العالي للتدريب
تطوير النموذج التشغيلي والهيكل التنظيمي لشركة اتصالات تطوير استراتيجية الموارد البشرية تطويـــــــر أوصاف وظيفية مفصلة لجميع الوظائــــــف مما يشمل المهارات المطلوبــــــة ومتطلبات الوظيفة بناءً على الهيكل التنظيمي ال
إقرأ المزيدبصفتنا شركة استشارية، نسعى لبناء جهود مستمرة في إنشاء إطار داخلي للمعايير والإجراءات للمؤسسات التي من شأنها إشراك موظفيك وإلهامهم لتقديم الحلول والخدمات التي تلبي احتياجات عميلك مع تلبية التوقعات وأعلى معايير التميّز المؤ
إقرأ المزيدنحن نؤمن بأن التحولات الناجحة تبدأ بامتلاك البنية التحتية التنظيمية المناسبة للمساعدة في تحقيق الأهداف الاستراتيجية، كما نعمل باستمرار على توسيع مجالات خدماتنا لضمان نقل المعرفة وتطوير القدرات المحلية.
إقرأ المزيد